Nos preguntamos si Claude podía encargarse de la primera capa de evaluación de candidatos. Los resultados fueron sorprendentemente alentadores.
Puntos clave
- Usamos la automatización de tareas programadas de Claude Desktop (vía la función Cowork) para automatizar la evaluación de candidatos y la programación de entrevistas en una plataforma de reclutamiento importante — navega, evalúa perfiles y agenda llamadas por Zoom en nuestro Google Calendar sin intervención humana.
- La configuración tomó un día; afinar el prompt tomó cuatro — lo más difícil no fue la tecnología, sino manejar los casos límite como candidatos sin disponibilidad, perfiles duplicados y diferencias de zona horaria.
- Sonnet 4.6 es el punto ideal para este flujo de trabajo — Haiku no pudo con la toma de decisiones; Opus es excesivo para el costo. Sonnet con una suscripción Claude Max es el equilibrio correcto.
- Agendó 20 entrevistas por Zoom en su primera semana — mi calendario se llena automáticamente y solo me presento a las llamadas.
El lunes pasado abrí mi Google Calendar y encontré ocho entrevistas por Zoom perfectamente programadas solo entre el martes y el miércoles — parte de las 20 que agendaría esa semana — candidatos que nunca revisé manualmente, en una plataforma de reclutamiento a la que no había entrado desde el viernes. Claude lo hizo durante el fin de semana.
Esta es la historia de cómo reemplazamos parcialmente nuestro flujo de reclutamiento con un agente de IA que navega la web, lee perfiles de candidatos y agenda entrevistas. Somos cuidadosos sobre dónde y cómo usamos estos flujos. El punto más amplio no es evadir las reglas de la plataforma — es que los agentes de IA están adquiriendo rápidamente la capacidad de manejar tareas repetitivas de reclutamiento que muchos equipos todavía hacen manualmente. Plataformas, proveedores y empleadores tendrán que definir políticas más claras para ese futuro.
La configuración exacta
Esto es lo que desplegamos. Nada exótico — corre en una estación de trabajo Windows estándar.
Instalar Claude Desktop
Descarga e instala Claude Desktop en Windows. Esta es la aplicación de escritorio de Anthropic que puede ejecutar tareas programadas e interactuar con tu computadora.Instalar Chrome + extensión de Claude
Configura Chrome como el navegador. Instala la extensión de Chrome de Claude, que permite a Claude Desktop ver y controlar lo que hay en pantalla — navegar páginas, hacer clic en botones, desplazarse, llenar formularios.Conectar Google Calendar
Configura la integración de Google Calendar de Claude Desktop vía MCP. Esto le da a Claude la capacidad de verificar espacios disponibles en el calendario y crear nuevos eventos de reunión Zoom directamente.Crear tarea programada
Configura una tarea recurrente en Claude Desktop con un prompt cuidadosamente elaborado que define exactamente qué hacer: qué plataforma visitar, qué criterios usar para filtrar, cómo evaluar candidatos y qué horarios ofrecer para entrevistas.
Conectando Claude Desktop a Google Calendar vía MCP — otorgando permisos para encontrar tiempo libre, crear eventos y gestionar la programación de reuniones.
La tarea programada se ejecuta cada dos horas durante el horario laboral. Claude Desktop solo ofrece programación por hora o diaria — sin intervalos personalizados. Así que aquí va el truco del prompt: le indicamos a la tarea que solo se ejecute durante horas impares. La tarea se dispara cada hora, pero la primera instrucción del prompt es verificar la hora actual y salir inmediatamente si es una hora par. Simple, efectivo.
Cuatro días de ingeniería de prompts
La configuración tecnológica tomó unas pocas horas. La ingeniería de prompts tomó cuatro días.
El prompt principal le indica a Claude que inicie sesión en la plataforma de reclutamiento, navegue a la búsqueda de candidatos, aplique nuestros filtros (rol, experiencia, ubicación, disponibilidad) y revise el perfil de cada candidato. Para los candidatos que coinciden con nuestros criterios, abre un hilo de mensajes, propone horarios disponibles de nuestro Google Calendar y crea una reunión Zoom.
Publicamos el prompt completo como código abierto en GitHub: claude-cowork-recruiter-prompt
Creando una tarea programada en Claude Desktop con el prompt completo de reclutamiento — esto se ejecuta cada hora, evaluando candidatos y agendando entrevistas automáticamente.
Ese es el camino feliz. Los casos límite son donde pasamos cuatro días:
Candidatos sin disponibilidad listada. El prompt necesita manejar esto con gracia — enviar un mensaje preguntando por la disponibilidad en vez de intentar forzar un horario.
Contacto duplicado. Claude necesita verificar si ya hemos contactado a un candidato antes de enviarle otro mensaje. Lo codificamos como una verificación de calendario: si ya existe una reunión Zoom con el nombre de ese candidato, lo omite.
Diferencias de zona horaria. Los candidatos en diferentes zonas horarias necesitan ofertas ajustadas a su hora local. El prompt incluye lógica de zona horaria.
Peculiaridades de la interfaz de la plataforma. Botones que cargan dinámicamente, modales que se superponen a la página, scroll infinito que necesita múltiples ciclos de desplazamiento y espera. Cada uno de estos necesitó instrucciones específicas de manejo en el prompt.
Monitoreamos cada ejecución de cerca durante los primeros cuatro días, observando la pantalla de Claude en tiempo real, detectando errores y refinando el prompt. Para el quinto día, ya corría sin supervisión.
Cómo opera Claude el navegador
Esta es la parte que más me sorprendió.
Claude Desktop le indica a la extensión de Chrome que realice acciones: navegar a una URL, desplazarse hacia abajo, hacer clic en un botón específico, llenar un campo de texto, enviar un formulario. Después de cada acción, la extensión envía una captura de pantalla de vuelta a Claude, que analiza el estado visual y decide qué hacer a continuación.
Es notablemente competente. La mayor parte del tiempo, hace clic exactamente en los botones correctos, lee la información del perfil con precisión y navega flujos de trabajo de múltiples pasos sin problemas.
Pero no es perfecto:
Clics fallidos. A veces Claude apunta a un botón pero falla — quizá la página no ha cargado completamente, o una capa superpuesta está bloqueando parcialmente el elemento. Cuando esto sucede, reconoce el fallo desde la siguiente captura de pantalla y reintenta. Usualmente lo logra al segundo o tercer intento.
Inyección creativa de JavaScript. Esta es la parte fascinante. Cuando Claude no puede lograr una acción determinada mediante clics normales — quizá un menú desplegable no se abre, o un botón está oculto detrás de otro elemento — le indica a la extensión de Chrome que inyecte JavaScript en el navegador para lograr la tarea. Ejecuta algo como document.querySelector('.apply-btn').click() para forzar el clic en un elemento que no puede alcanzar visualmente. No le indiqué que hiciera esto. Lo descubrió por su cuenta cuando el enfoque normal falló.
Seré honesto: no me encanta la idea de una IA dirigiendo inyecciones arbitrarias de JavaScript en páginas web vía una extensión de Chrome. Pero lo he visto suceder docenas de veces ya, y siempre es dirigido, siempre para lograr la tarea específica en cuestión, y funciona. Así que lo dejé estar.
Abrí mi calendario el lunes por la mañana y encontré ocho entrevistas ya programadas para la semana. Candidatos evaluados, horarios coordinados, enlaces de Zoom generados. Solo tuve que presentarme.
Manny Xu, CTO, Callnovo
Selección de modelo: por qué Sonnet 4.6
Probamos tres modelos:
Haiku — no fue suficiente. Tiene dificultades con el razonamiento de múltiples pasos requerido para navegar interfaces web complejas. Se confundía con elementos dinámicos de la página, pasaba por alto detalles importantes del perfil durante la evaluación y tomaba malas decisiones de programación. No es viable para este flujo de trabajo.
Opus — funciona excelente, pero probablemente excesivo. La calidad de toma de decisiones no fue notablemente mejor que Sonnet para esta tarea específica, y la diferencia de costo en una suscripción Claude Max es significativa si ejecutas tareas cada dos horas.
Sonnet 4.6 — el punto ideal. Maneja la navegación, el razonamiento y la programación de manera confiable. Se recupera de errores inteligentemente. Es lo suficientemente rápido para procesar múltiples candidatos por sesión. Y con Claude Max, la economía funciona.
Ejecutamos todo con una suscripción Claude Max. Para un flujo de trabajo que reemplaza horas de trabajo manual de reclutamiento al día, el costo de la suscripción es trivial.
Qué falló (y qué aceptamos)
Dos problemas recurrentes, ambos tolerables:
1. Solicitudes de inicio de sesión de la extensión. Claude Desktop frecuentemente pide que la extensión de Chrome se reautentique — a veces en medio de una tarea, sin razón aparente. Cuando esto sucede, la tarea se detiene hasta que alguien hace clic manualmente en el proceso de inicio de sesión. Es molesto, no fatal. Aprendimos a mantener la estación de trabajo accesible durante el horario laboral.
2. Caídas ocasionales. Claude Desktop ha fallado un puñado de veces, impidiendo que las tareas programadas se ejecuten. Una reinstalación lo ha solucionado cada vez. No es ideal, pero este es software en etapa temprana. Estamos seguros de que Anthropic resolverá estos problemas.
Ninguno de estos es un factor decisivo. Estamos ejecutando un flujo de trabajo que de otra manera requeriría un reclutador dedicado pasando 3–4 horas al día en evaluación y programación repetitiva. Una tarea fallida ocasional es un error de redondeo comparado con eso.
El resultado
Mi calendario se llena solo con entrevistas por Zoom ahora.
Cada pocas horas, Claude inicia sesión en la plataforma de reclutamiento, revisa nuevos candidatos según nuestros criterios, envía mensajes a los calificados y programa entrevistas en los espacios disponibles de mi Google Calendar — con enlaces de Zoom incluidos. Cuando me siento por la mañana, mi día ya está planificado.
En su primera semana, agendó 20 entrevistas. No todas fueron coincidencias perfectas — el prompt aún necesita refinamiento en algunos criterios de casos límite — pero la tasa de acierto fue lo suficientemente alta como para que el ahorro de tiempo sea enorme.
Ya estamos desplegando rápidamente este mismo enfoque tanto en nuestras contrataciones técnicas como en el reclutamiento de agentes de servicio. Todavía es experimental — estamos afinando prompts, capturando casos límite y aprendiendo qué funciona para diferentes tipos de roles. Pero la dirección es inconfundible. Cuando una aplicación de escritorio y un prompt bien diseñado pueden hacer en dos horas lo que antes le tomaba a un reclutador un día entero, puedes ver hacia dónde va esto.
Y ese es el verdadero punto. Esto no se trata solo de reclutamiento. Cada rol en cada empresa — técnico o no — está a punto de ser transformado por herramientas de IA como esta. Las personas que aprendan a trabajar junto a estos sistemas ahora tendrán una ventaja enorme. Quienes esperen permiso, o asuman que la IA es solo para ingenieros, van a quedar rezagados.
Así es como realmente se ve el despliegue de IA en 2026. No son grandes visiones de AGI reemplazando departamentos enteros. Solo una aplicación de escritorio, una extensión de Chrome, un prompt bien afinado y cuatro días de paciencia. El tipo de cosa que cualquier empresa puede configurar si está dispuesta a experimentar.
Seguiremos refinando el prompt, y esperamos que las herramientas se vuelvan significativamente más estables en los próximos meses. El tiempo que dedicas hoy a la evaluación manual es tiempo que no recuperarás una vez que estas herramientas maduren.
